Une brigade au service de la propreté publique !

Mission première de l’association lors de sa création en 1993, le nettoyage et l’entretien des voiries publiques et privées et des parkings n’ont pas de secret pour les salariés d’Apronet. Forte de cette expérience de presque 30 ans, l’association a décliné toute une offre autour du nettoyage des voies et parkings :

• Balayage et ramassage des déchets sur les trottoirs et fils d’eau.
• Nettoyage des espaces verts et des friches.
• Désherbage.
• Ramassage des feuilles mortes.
• Nettoyage des étangs et plans d’eau.
• Ramassages spécifiques : déchets dangereux (seringues, animaux morts).
• Débarras des dépôts clandestins : enlèvement, tri des déchets, valorisation de ceux-ci en ressourcerie ou en déchetterie ; nettoyage de la zone après la ramasse.
• Nettoyage des tags.
• Nettoyage des bacs poubelles de rue et containers.
• Chariot avec balai et pelle, pince de préhension, pour nettoyer les trottoirs et fils d’eau.
• Aspirateur urbain (Glutton), qui permet au salarié de savoir conduire un engin et en assurer la maintenance.
• Camion benne, pour les ramasses des sacs des agents et des dépôts sauvages.
• Aspirateur à feuilles, attelé derrière le camion et nécessite un travail en équipe.
• Tricycles de voirie qui permettent de se déplacer sur des zones excentrées sans polluer.
• Gants de sécurité et boîtes sécurisées pour le ramassage des seringues.
• Cuissardes et bottes, filet pour drainer les plans d’eau

Accompagnement professionnel

L’association Apronet a été créée en 1993. Son activité principale : accompagner dans l’emploi durable des personnes qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi.

Elle bénéficie de deux agréments : Atelier chantier d’insertion (A.C.I) et Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (E.S.U.S) délivrés par la Direccte.

Pour se faire, l’association salarie en CDDI, contrat aidés financés par la Direccte, des personnes orientées par Pôle Emploi, les référents RSA ou des associations, sur 3 métiers support : le nettoyage de voirie, le nettoyage de locaux, bâtiment second œuvre.

La signature d’un contrat de travail redonne une légitimité aux personnes et leur permet de recouvrer des droits. La tenue du poste leur permet de progresser sur les savoir être et les savoir-faire puisqu’ils sont accompagnés quotidiennement par des encadrants techniques.

Les conseillers en insertion les reçoivent régulièrement individuellement et organisent des ateliers pour travailler avec eux sur les savoir être, les difficultés sociales (logement, santé, addictions, violences, accès au numérique, illettrisme etc..), le projet professionnel. Ils leur font faire des stages en entreprise pour confirmer leur projet. Ils montent avec eux, si besoin, un projet de formation pour qu’ils se qualifient dans le métier choisi.

Ils les accompagnent jusqu’à une sortie à l’emploi : rédaction de CV et lettre de motivation, techniques de recherche d’emploi, simulations d’entretien, mises en relation...

Coordonnées d'APRONET : 
259 avenue Georges Dupont
59120 Loos
Tel. 03 20 07 95 29

Horaires d’ouverture
Lundi au vendredi

• 08:00 – 12:30
• 13:30 – 16:00

Fermé samedi et dimanche

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