Le CCAS recrute

Mise à jour le 12 juin 2024

1) AIDE-SOIGNANT AU SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE 

Remplacement du personnel en congés du 1er août au 6 septembre 2024

Au sein du SSIAD, vous accompagnez des personnes âgées à domicile -aide au coucher -aide à la toilette et à l'habillage -contrôle de la sécurité.

Vous faites preuve d'écoute et vous aidez à la stimulation de la personne. Poste qui correspond à un(e) aide-soignant(e) titulaire du diplôme ou étudiant(e) en soins infirmiers ayant terminé sa première année.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée Temps plein : 36h/ semaine avec RTT

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi entre 7h et 19h. 1 weekend/2 ou 3

Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale - Aide-soignant territorial - Catégorie B

+ complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE

Supplément familial et prime annuelle

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience

· 2 ans

Compétences

Savoir-être professionnels

2) AIDE À DOMICILE (H/F) 

Remplacement du personnel en congés durant la période estivale à compter du 1er juillet 2024

Au sein du service d’aide à domicile, vous aidez et accompagnez les personnes :

Dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à l'habillage, au lever et au coucher, aux déplacements, à la prise des repas.

Dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien des pièces principales du logement, entretien du linge, courses.

Dans les activités de la vie sociale et relationnelle : promenade, jeux.

Vous intervenez uniquement sur la commune de LOOS, au domicile des personnes et en résidence autonomie.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – remplacement du personnel en congés Temps non complet : de 5h à 20h/ semaine selon les qualifications et la disponibilité (avec possibilité d’heures complémentaires)

Travail en semaine, également le samedi et le dimanche en fonction des nécessités, et des plannings.

Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale – Agent social - Catégorie C + prime SEGUR - Indemnité de fonction itinérante pour les agents utilisant leur véhicule personnel

PROFIL SOUHAITÉ :

Qualification : employé qualifié, BEP et équivalents auxiliaire de vie sociale souhaité.

Permis de conduire : pas obligatoire

Qualités :

· Opérationnalité

· Capacité d’adaptation

· Ecoute

· Efficacité

· Sens de l’organisation

· Autonomie

· Travail en équipe

· Disponibilité

3)  AUXILIAIRE DE SOINS RESIDENCE AUTONOMIE LA VESPREE (H/F) 

Remplacement du personnel en congés du 15 juillet au 21 août 2024

Au sein d'une résidence autonomie, vous assurez des soins de confort, de bien être, de nursing auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d'écoute, vous aidez à la stimulation de la personne.

Esprit d'équipe et connaissance des consignes de sécurité font partie de vos atouts.

Poste qui correspond à un(e) auxiliaire de soins ou aide-soignant(e)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée Temps plein : 36h/ semaine avec RTT

Prime SEGUR – IFSE

Jours et horaires de travail : Travail en poste matin, après midi ou journée (maxi 10h) du lundi au dimanche (selon un roulement).

Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale – Agent social - Catégorie C ou Aide-soignant territorial - Catégorie B pour les titulaires du DEAS

+ complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE

Supplément familial et prime annuelle

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience

· 2 ans

Compétences et savoir-être professionnels

· Opérationnalité

· Capacité d’adaptation

· Ecoute

· Efficacité

· Sens de l’organisation

· Autonomie

· Travail en équipe