Le CCAS recrute

Mise à jour le 20 mars 2025

AUXILIAIRE DE SOINS – RESIDENCE AUTONOMIE LA VESPREE 

Contrat du 15 mai au 30 septembre 2025 

Au sein d'une résidence autonomie, vous assurez des soins de confort, de bien être, de nursing auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d'écoute, vous aidez à la stimulation de la personne.

 Esprit d'équipe et connaissance des consignes de sécurité font partie de vos atouts.

 Poste qui correspond à un(e) auxiliaire de soins expérimenté(e) et diplômé(e).

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 
Temps plein : 36h/ semaine avec RTT

Jours et horaires de travail : Travail en poste matin, après midi ou journée (maxi 10h) du lundi au dimanche (selon un roulement) – garde de nuit de manière exceptionnelle.

Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale – Agent social - Catégorie C 

+ complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE

Supplément familial et prime annuelle

PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience

• 5 ans

Compétences et savoir être professionnels :

• Opérationnalité
• Capacité d’adaptation
• Ecoute
• Efficacité
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Travail en équipe

AIDE-SOIGNANT AU SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Remplacement du 1^er mai au 31 août 2025

Au sein du SSIAD, vous accompagnez des personnes âgées à domicile -aide au coucher -aide à la toilette et à l'habillage -contrôle de la sécurité.

Vous faites preuve d'écoute et vous aidez à la stimulation de la personne. Poste qui correspond à un(e) aide-soignant(e) titulaire du diplôme.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 
Temps plein : 36h/ semaine avec RTT

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h. 1 weekend/2 ou 3

Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale - Aide-soignant territorial - Catégorie B

+ complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE

Supplément familial et prime annuelle

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience

• 3 ans

Permis B obligatoire

Savoir-être professionnels : 

 Rigueur, 

Capacité d’adaptation, 

Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel

Respect des droits et devoirs du fonctionnaire

Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.